Red Pepper ConsultingObligatoire🌶🌶🌶 3/5
Rendez-vous de liaison après plus de 30 jours d’absence
Quand cette règle s’applique : l’employeur informe le salarié qu’il peut le demander ; le rendez-vous lui-même est facultatif et un refus ne peut avoir de conséquence
Voir le cadre, les risques et les textes
Ce qui s’applique
INFORMATION OBLIGATOIRE - RENDEZ-VOUS FACULTATIF
SUPPORT RPC CONSEILLÉ - le format n’est pas imposé par le texte
Risque d’amende
Risque prud’homal si l’information ou l’absence de sanction n’est pas respectée ; aucune amende autonome pour le refus ou l’absence de rendez-vous
Risque juridique
Civil/variable
Contrôle croisé RPC
INFORMATION OBLIGATOIRE, RENDEZ-VOUS FACULTATIF. L'employeur doit informer le salarié de la possibilité ; le salarié peut refuser sans aucune conséquence. Aucun régime d'amende autonome identifié pour le seul rendez-vous non tenu.
Dernière vérification : 10/09/2026