Inspection du travail · vérifié au 10/09/2026

Règlement intérieur

Le cadre complet, les risques, les sources officielles et chaque support utile sont réunis ci-dessous.

Inspection du travailObligatoire si la condition s’applique🌶🌶🌶🌶 4/5

Règlement intérieur

Quand cette règle s’applique : 50 salariés pendant 12 mois puis délai légal ; publicité, dépôt au greffe du conseil de prud’hommes et transmission à l’inspection

Voir le cadre, les risques et les textes

Ce qui s’applique

OBLIGATOIRE SI SEUIL DE 50 SALARIÉS ATTEINT - FORMALITÉS COMPLÈTES

OUTIL RPC CONSEILLÉ COMME PREUVE - l’obligation porte sur le résultat, sauf mention contraire

Risque d’amende

Contravention de 4e classe jusqu’à 750 € personne physique / 3 750 € personne morale ; sanctions disciplinaires inopposables si formalités défectueuses

Risque juridique

Pénal/civil

Contrôle croisé RPC

Obligatoire à partir de 50 salariés ; publicité, dépôt au greffe du conseil de prud’hommes et transmission à l’inspection vérifiés sur le droit consolidé au 10/09/2026.

Dernière vérification : 10/09/2026

Articles et sources officielles

L1311-2 ; L1321-1 à L1321-6 ; R1321-1 à R1321-6Texte principalL1311-2 ; L1321-1 à L1321-6 ; R1321-1 à R1321-6Texte complémentaire 2/5L1311-2 ; L1321-1 à L1321-6 ; R1321-1 à R1321-6Texte complémentaire 3/5L1311-2 ; L1321-1 à L1321-6 ; R1321-1 à R1321-6Texte complémentaire 4/5L1311-2 ; L1321-1 à L1321-6 ; R1321-1 à R1321-6Texte complémentaire 5/5
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